Lead auditor Safety Culture Ladder
Bij NCI Certificering zoeken we een collega die objectief kan beoordelen hoe organisaties omgaan met veilig en gezond werken. Je weet met de juiste vragen, observaties en gesprekken een eerlijk beeld te vormen van de veiligheids- en gezondheidscultuur binnen organisaties. Of je nu een achtergrond hebt in auditing, psychologie of mediation, jouw kracht ligt in luisteren, analyseren en verbanden leggen.
Wie is NCI Certificering?
Wij geloven dat audits leerzaam, eerlijk en prettig moeten zijn. Geen vinkjeswerk, maar écht waarde toevoegen. Wij maken van elk audittraject een leerzame en prettige ervaring. Transparant, betrokken en persoonlijk – dat is waar wij voor staan. Die aanpak maakt ons al jaren een toonaangevende certificeringsinstantie in Nederland.
Wat ga je doen als Lead Auditor?
Als Lead Auditor ben jij het gezicht van onze organisatie. Je voert zelfstandig of samen met collega’s audits uit bij uiteenlopende bedrijven. Jij beoordeelt de veiligheids- en gezondheidscultuur binnen organisaties en brengt in kaart op welke trede van de Safety Culture Ladder zij zich bevinden. Je komt bij klanten op locatie, stelt de juiste vragen, observeert scherp en weet jouw bevindingen helder en objectief terug te koppelen.
Wat zoeken we in jou?
Je hebt:
- Hbo werk- en denkniveau;
- afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau gericht op veiligheid en gezondheid;
- een LAC-diploma (pré);
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van veiligheid en gezondheid of gedrag en cultuur;
- praktijkervaring binnen sectoren zoals de rail, energie of bouw(gerelateerde);
- ervaring met het uitvoeren van (interne) audits.
En je bent iemand die:
- Een gezonde dosis bedrijfskundig inzicht heeft en gevoel voor organisatieprocessen;
- goed begrijpt hoe veiligheids- en gezondheidsrisico’s beheerst kunnen worden;
- beschikt over uitstekende sociale vaardigheden en moeiteloos schakelt tussen management en werkvloer;
- auditees op hun gemak weet te stellen en met de juiste vragen tot de kern komt;
- een scherp waarnemings- en luisterend vermogen heeft;
- zelfstandig werkt, maar zich ook prettig voelt in teamverband.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract (met uitzicht op vast);
- 25 vakantiedagen per jaar;
- Bonusregeling;
- Een auto van de zaak;
- Goede pensioenregeling met Anw-hiaatverzekering;
- Ruimte voor trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
- Reistijd- en overwerkvergoeding;
- Begeleiding door ervaren collega´s.
En misschien wel het belangrijkste: een fijne werksfeer, veel vrijheid en collega’s die voor je klaarstaan.
25 vakantiedagen
Auto van de zaak
Bonusregeling
Solliciteren
Solliciteer via de oranje button ‘solliciteren’ boven- en onder de vacaturetekst. In het sollicitatieformulier hoef je alleen je gegevens in te vullen en je CV, optioneel is een motivatiebrief.
Reactie
Onze HR-afdeling bekijkt en beoordeelt jouw sollicitatie zorgvuldig en geeft binnen drie werkdagen een reactie
Uitnodiging kennismakingsgesprek
Pas je bij de functie? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.
Tweede kennismakingsgesprek
Mocht de klik er zijn tussen beide partijen, dan word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. In dit gesprek maak je kennis met andere collega’s van ons kantoor.
Aan de slag!
Ben jij nog steeds enthousiast en zijn wij dat ook? Dan hoeven we alleen nog de documenten in orde te maken en kun je zo snel mogelijk aan de slag!
